近日，海航技术4月创新激励正式应用，各单位共55个金点子经过评审公示后发放激励。创新是企业发展的核心驱动力，海航技术始终秉持着开拓进取的精神，致力于通过创新提升技术水平、优化服务质量和增强企业竞争力，鼓励广大干部员工积极参与创新工作，自2024年下发《海航技术创新工作激励方案》以来，采纳并激励的创新点子533条，累计发放各类创新激励金额14万余元。下面，让小编带大家了解一下4月的部分创新优秀案例吧。
一、737系列飞机应急门关闭辅助工具
在737系列飞机的日常维修工作中，应急门的关闭操作一直是技术难点。按照传统流程，维修人员必须同时完成两项高难度动作：一手扶稳装饰板，一手克服液压阻力收拢拉绳。这种操作不仅步骤复杂，而且存在门体突然弹开伤人的安全隐患。
福州维修基地质量管理中心经理张英木盛通过深入一线调研，创新性地设计出“737系列飞机应急门关闭辅助工具”。该工具通过巧妙组合客舱地板接头、螺丝扣接头和自动拉紧绑带，采用模块化拼接设计，实现门体精准回位。实际应用中，维修人员仅需三步：固定接头、连接绑带、启动收紧，即可完成单人安全操作，人力消耗降低60%，误操作风险归零，大幅提升了维修效率与安全性。
二、航后排故清单一键高效生成
在飞机日常维修保障中，技术组每日需处理区域内各站点下发的大量MCO。将这些MCO按执管机队、机型、飞机号归类汇总成各站点的排故清单，是航后生产有序推进的关键环节。过去，制作排故清单的过程堪称“大工程”。不仅要依据执管机队、机型、飞机号细致分类，还需标注发动机型号、故障描述等十余项重要信息。采用传统复制粘贴的方式，不仅耗时耗力，完成清单汇总需半小时至一小时，而且极易出现人为失误，给航后生产准备工作带来诸多阻碍。
为突破这一困境，西北维修基地积极探索创新。通过运用Excel的VBA进行二次开发，编写程序对杂乱无序的MCO表，按执管机队和机型顺序分类，合并相同飞机号任务，并自动从飞机信息表中匹配发动机型号，重新格式化表格显示。同时，在Excel界面功能区添加命令按钮，实现一键生成排故清单的便捷操作。
这一创新举措成效显著，航后排故清单制作时间大幅缩短至5分钟，工作效率提升数倍，有效规避了人工操作错误，为航后生产准备工作注入强大动力。
三、自制LEAP发动机添加滑油用漏斗
近日，一线工作者反馈LEAP发动机滑油存在下流速度慢、易洒落的问题。重庆维修基地创新团队研究发现，LEAP发动机油箱加油口处设有金属筛网和单向挡片。常规添加滑油方式通过滑油的重力推开挡片。刚关发时油箱内滑油温度高、压力大，添加滑油时仅依靠滑油自身重力难以推开单向挡片，导致滑油流速缓慢甚至洒落，严重影响工作效率。
为此，创新团队成功建模并3D打印出了一件专用于LEAP发动机高效添加滑油的漏斗工具。该漏斗的一体化延长杆可推开挡片，释放油箱内的高压气体，为滑油顺畅下流创造了条件。漏斗本体经多次优化，完美适配加油口与油箱角度，且和周边部件无干涉。整个漏斗采用高性能的PAHT-CF材料一体打印，具备耐高温、耐腐蚀、重量小、强度高等特性，满足了实际工作需求。使用该漏斗不仅降低了工作者操作压力，避免滑油洒落，还因一体化设计，大幅提升了工作效率，有效解决一线难题，获得一线员工一致好评。
四、优化ICS厨房压力控制活门排故方案
近日，海航技术北京分公司技术支援中心针对787-9机队频繁出现“ICS厨房压力控制活门失效”故障信息，创新性地优化了排故方案，实现维修效率与成本的双重突破。
上述故障信息，按照厂家FIM手册的排故流程，需整体更换ICS厨房压力控制活门组件并完成ICS系统的冷却液排气循环，以上工作至少需3人协同作业10小时，存在冷却液消耗、工作耗时长、ICS系统引入空气等问题。海航技术北京分公司技术支援团队深入研究CMM手册，精准锁定故障源为活门作动器，对此故障首创模块化更换策略。新方案仅需2人耗时2小时即可完成维修，相比传统方案工作效率提升83%，同时规避了系统级维护作业，单次排故就能节省约15升冷却液及配套耗材。
该创新方案经严格技术验证后提交波音公司，获得高度认可。波音公司明确将于2025年10月前完成FIM手册21-53923章节修订，将北京分公司的技术成果纳入全球787机队维护标准。此举充分展现了中国民航维修企业的技术实力，也为全球787机队维护效率提升提供了重要支撑。
五、机坪作业规范自动问答知识库
在传统的机坪运行管理中，员工遇到各种疑问时，往往需要在车间四处奔波询问同事，或是在几百页的电子版手册中反复检索。这种低效的知识获取方式，不仅耗费大量时间，还容易因信息滞后或理解偏差，可能影响运行安全与效率。
为解决这一难题，福州维修基地创新团队深入研究，对多款软件进行测试评估，最后选定IMA搭建机坪作业规范自动问答知识库。该知识库的设计极具巧思，只需将机坪作业相关工作流程作为标准内容录入，便可依据规则更新情况灵活迭代。其整合了福州机场运行规范、民航规章、AC要求等核心知识，还纳入常见违规类型等关键数据，全方位覆盖作业知识需求。员工只需简单打字提问，就能快速获取准确答案，真正做到随问随答、精准服务。
此次创新实践以几乎零成本的投入，完成了机坪作业知识体系的智能化升级，是科技与日常安全管理的完美融合。它充分证明，创新并非遥不可及，而是源于对安全工作痛点的执着探索。团队成员的紧密协作，不仅为知识获取注入新活力，更激励着行业从业者以创新思维驱动机坪运行管理持续进步。
海航技术将继续秉持创新发展的理念，把创新点子激励活动常态化、制度化。通过不断完善活动机制和激励政策，进一步激发员工的创新活力，为企业发展注入源源不断的动力。在此，期待广大员工积极投身其中，踊跃提出创新点子，齐心协力为海航技术的发展贡献力量，携手共创航空维修领域的美好未来！
